Ngày 12/11/2026, tại Hà Nội, Công ty TNHH Một thành viên 129 – Ban Cơ yếu Chính phủ đã tổ chức kỳ kiểm tra đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên năm 2026 nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong toàn đơn vị. Kỳ kiểm tra được tổ chức nghiêm túc, bài bản với sự tham gia của đông đảo cán bộ, nhân viên và người lao động thuộc các phòng, ban, trung tâm, phân xưởng trong Công ty. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực nhằm đánh giá thực chất trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quy trình công tác, kỹ năng xử lý tình huống cũng như ý thức chấp hành kỷ luật lao động của đội ngũ cán bộ, nhân viên.

Toàn cảnh buổi kiểm tra đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên năm 2026 tại Công ty TNHH Một thành viên 129.

Tại buổi kiểm tra, các thí sinh thực hiện bài thi trên giấy theo đúng quy chế dưới sự giám sát chặt chẽ, công tâm của Hội đồng kiểm tra và Ban Giám khảo. Không khí phòng thi diễn ra nghiêm túc, trật tự, phát huy tinh thần tự giác và trách nhiệm cao của mỗi cán bộ, nhân viên.

Cán bộ, nhân viên Công ty nghiêm túc làm bài kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ.

Bên cạnh phần thi viết tập trung, Hội đồng kiểm tra cũng tổ chức phần kiểm tra vấn đáp, xử lý tình huống thực tế trực tiếp để đánh giá toàn diện năng lực vận dụng kiến thức vào công việc hằng ngày của từng vị trí công tác.

Hội đồng kiểm tra và Ban Giám khảo làm việc công tâm, khách quan trong suốt quá trình tổ chức thi.

Thông qua kết quả kỳ kiểm tra đánh giá năng lực năm 2026, Lãnh đạo Công ty TNHH Một thành viên 129 có cơ sở vững chắc để phân loại, quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ phù hợp với sở trường công tác; đồng thời xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu trong thời gian tới. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua học tập, rèn luyện, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được Ban Cơ yếu Chính phủ giao phó.